Mucuri – A Prefeitura de Mucuri, por meio da Secretaria Municipal de Administração, acaba de lançar o projeto “Qualidade de Vida no Trabalho – Mente em Equilíbrio e Relacionamento Interpessoal”, voltado para servidores públicos e colaboradores. A iniciativa tem como foco o bem-estar emocional e físico dos profissionais, promovendo ações mensais com especialistas que incentivem a saúde, a empatia e o fortalecimento das relações interpessoais no ambiente de trabalho.
Com uma rotina cada vez mais exigente e marcada por altos índices de estresse, o projeto surge como resposta à crescente necessidade de cuidado com a saúde mental no serviço público. De acordo com Jeriel Silva Veiga, diretor do Departamento Municipal de Modernização Administrativa, o objetivo principal é oferecer suporte contínuo aos trabalhadores, melhorando não apenas o clima organizacional, mas também a qualidade de vida como um todo.
“Estamos implantando uma cultura que valoriza o ser humano. Quando cuidamos do bem-estar físico e emocional dos colaboradores, colhemos um ambiente mais harmonioso, produtivo e saudável”, destacou Jeriel Veiga. Dentre outros objetivos específicos do projeto, estão a redução de tensões no dia a dia de trabalho; melhoria no clima organizacional; estímulo à comunicação empática e assertiva; e fortalecimento da cooperação entre os colaboradores.
Segundo ainda o diretor Jeriel Veiga, as ações do projeto ocorrerão sempre no último dia de cada mês, das 11h às 13h, no Auditório da Subprefeitura de Itabatã, contando com profissionais especializados em saúde mental e bem-estar. A programação inclui palestras e dinâmicas em grupo, com foco na construção de um ambiente de trabalho mais leve e colaborativo.
A primeira ação está marcada para sexta-feira, dia 30 de maio de 2025, e contará com a participação da fisioterapeuta Renata Firme e da psicóloga Rayane Tanaka. As profissionais conduzirão atividades e palestras sob o tema “Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho”, abordando tópicos como: A importância das relações saudáveis no trabalho; Comunicação assertiva e empática; Gestão de conflitos; Dinâmicas de grupo para estimular a integração.
O diretor Jeriel Veiga lembra que o projeto “Mente em Equilíbrio” reforça o compromisso da gestão municipal com a valorização dos servidores, propondo um novo olhar sobre o cuidado com quem cuida da cidade. Fonte: Diretoria de Comunicação Social da Prefeitura Municipal de Mucuri
